National Geographic Culture d’entreprise

74 des employés de chez National Geographic ont examiné National Geographic dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 6 journées.

Globalement, les employés de 74 National Geographic donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à National Geographic sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au National Geographic , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de National Geographic sont satisfaits de leur équipe. 74 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de National Geographic sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de National Geographiccroient que l'environement chez National Geographic est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez National Geographic est confortablement rapide . Envirion 55% des employés chez National Geographic travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de National Geographic sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.