National Hockey League Culture d’entreprise

21 des employés de chez National Hockey League ont examiné National Hockey League dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 21 National Hockey League donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à National Hockey League ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à National Hockey League , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de National Hockey League sont satisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de National Hockey League sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de National Hockey Leaguecroient que l'environement chez National Hockey League est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez National Hockey League est un peu lent . Environ 50% des employés chez National Hockey League travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de National Hockey League sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.