National Institutes of Health Culture d’entreprise

13 des employés de chez National Institutes of Health ont examiné National Institutes of Health dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 National Institutes of Health donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à National Institutes of Health sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au National Institutes of Health , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de National Institutes of Health sont satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de National Institutes of Health sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de National Institutes of Healthcroient que l'environement chez National Institutes of Health est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez National Institutes of Health est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez National Institutes of Health travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de National Institutes of Health sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.