Neighborland Culture | Comparably
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Neighborland Compagnie réclamée

Neighborland Culture d’entreprise

Culture Neighborland

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Neighborland

Dan Parham Neighborland's CEO
Dan Parham

Neighborland Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Our mission is to empower people to shape the development of their neighborhoods. We exist to improve the way city agencies, local organizations, universities, and real estate developers collaborate with their communities.

Énoncé de vision

Our vision is a world where everyone works together to create the places they want to live in. It’s an ambitious goal, but we like working on problems that matter.

Neighborland Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Neighborland ont examiné Neighborland dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
414 Brannan Street
San Francisco, CA
United States of America
Site Internet
neighborland.com
Fondé
2011

Description de l’entreprise

Neighborland enables residents to collaborate with local organizations and take action on their area-related issues.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Dan Parham  CEO / President
Dan Parham
CEO / President
Dan Parhamsert en tant que CEO / President de Neighborland .
Tee Parham  Co-Founder, CTO
Tee Parham
Co-Founder, CTO
Tee Parham serves as the Co-Founder, CTO of Neighborland. Tee started at Neighborland in October of 2010. Tee currently resides in the Greater Denver Area.

Laissez Neighborland savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Neighborland que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Neighborland l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Neighborland

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Neighborland

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Neighborland Les concurrents

  1. 1st
    icitizen
    0 / 100
  2. 2nd
    Neighborland
    0 / 100

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