NetEffect Culture | Comparably

NetEffect Culture d’entreprise

Culture NetEffect

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de NetEffect

 NetEffect's CEO

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Claire Nottingham  CFO
Claire Nottingham
CFO
Claire Nottingham sert en tant que CFO de NetEffect.
Carol Morgan  Chief Business Development Officer
Carol Morgan
Chief Business Development Officer
Carol Morgan serves as the Chief Business Development Officer of neteffects. Carol started at neteffects in August of 2018. Carol currently resides in Greater St. Louis Area.
Stephanie Schroeder  Vice President
Stephanie Schroeder
Vice President
Stephanie Schroeder sert en tant que Vice President de NetEffect.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
PJ Petracek  Human Resources Manager
PJ Petracek
Human Resources Manager
PJ Petracek serves as the Human Resources Manager of neteffects. PJ started at neteffects in April of 2004. PJ currently resides in the Greater St. Louis Area.
Renee Ess  Benefits Manager
Renee Ess
Benefits Manager
Renee Ess serves as the Benefits Manager of neteffects. Renee started at neteffects in November of 2010. Renee currently resides in the United States.

Laissez NetEffect savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à NetEffect que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à NetEffect l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

NetEffect Visa H1B

En 2019, NetEffect a appliqué pour 18 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 89% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez NetEffect annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

18
Total appliqué
  • 89% Accordé (16 sur 18)
  • 0% Refusé ( sur 18)
  • 11% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (2 sur 18)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 18)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à NetEffect

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à NetEffect

N/A

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