Neurotech Culture | Comparably

Neurotech Culture d’entreprise

Culture Neurotech

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Neurotech

Quinton Oswald Neurotech's CEO
Quinton Oswald

Neurotech Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Anticipate opportunities and risks for more assertive and secure decisions.

Énoncé de vision

To be recognized as strategic partners in several business segments, with powerful, scalable and easy-to-use solutions.

Valeurs

  • RESPONSIBILITY
  • CLOSE RELATIONSHIPS
  • RESULTS
  • INNOVATION
  • DIFFERENCE

Neurotech Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Neurotech ont examiné Neurotech dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
United States of America
Site Internet
www.neurotech.com.br/eng
Fondé
2002

Description de l’entreprise

Neurotech is a pioneering company in Brazil in the development of advanced solutions for the automation of the entire decision cycle.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Quinton Oswald  CEO / President
Quinton Oswald
CEO / President
Quinton Oswaldsert en tant que CEO / President de Neurotech .
Cahil McGovern  VP Manufacturing Operations
Cahil McGovern
VP Manufacturing Operations
Cahil McGovern serves as the VP Manufacturing Operations for Neurotech. Cahil started at Neurotech in May of 2012. Cahil is based in the Providence, Rhode Island Area.

Laissez Neurotech savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Neurotech que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Neurotech l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Neurotech

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Neurotech

N/A

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