Our organization was born from the belief that today’s model for delivering education – one teacher and 28 or so students in a classroom – does not sufficiently account for each student’s needs and assumes that all students arrive on the first day of school with the same academic foundation and ways of learning. For a teacher, this presents the nearly impossible challenge of trying to teach grade-level curriculum while also meeting the needs of each student. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 63

PDG: Joel Rose

New Classrooms Culture d’entreprise

Culture New Classrooms

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.8/5

La Culture Globale de New Classrooms est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

B+

Rétention

Équipe exécutive

Bonheur

Direction

PDG de New Classrooms

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Joel Rose

66 /100

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Dîtes à New Classrooms que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à New Classrooms l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à New Classrooms

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à New Classrooms

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

20%	Promoters
60%	Passives
20%	Detractors

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New Classrooms Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 New Classrooms donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à New Classrooms sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au New Classrooms , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de New Classrooms sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de New Classrooms sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de New Classroomscroient que l'environement chez New Classrooms est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez New Classrooms est bureaucratique . Environ 67% des employés chez New Classrooms travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de New Classrooms sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez New Classrooms ont examiné New Classrooms dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 New Classrooms donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à New Classrooms sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au New Classrooms , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de New Classrooms sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de New Classrooms sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de New Classroomscroient que l'environement chez New Classrooms est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez New Classrooms est bureaucratique . Environ 67% des employés chez New Classrooms travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de New Classrooms sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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