New Engen Culture d’entreprise

22 des employés de chez New Engen ont examiné New Engen dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 22 New Engen donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à New Engen sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au New Engen , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de New Engen sont satisfaits de leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de New Engen sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de New Engencroient que l'environement chez New Engen est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez New Engen est extrêmement rapide . Environ 43% des employés chez New Engen travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de New Engen ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.