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New Engen società ha sostenuto

New Engen helps companies solve their most complex digital marketing challenges, combining AI driven technology + in-house creative + performance marketing. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 22

Nominale Complessiva: 220

Amministratore delegato: David Atchison

New Engen Culture Company

New Engen Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di New Engen è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

C+

incontri

C+

Team

Compenso

Felicità

C-

CEO di New Engen

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

David Atchison

71 /100

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Let New Engen sa che si desidera lavorare lì

Dici New Engen sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà New Engen la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, New Engen applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso New Engen

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso New Engen

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-21

ENPS Score

26%	Promoters
27%	Passives
47%	Detractors

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New Engen Video Cultura

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To solve customer growth and give our customers every possible advantage.

Per saperne di più

New Engen Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 22 New Engen dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di New Engen sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in New Engen, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di New Engen sono soddisfatti con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a New Engen sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di New Engen crede l'ambiente al New Engen è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in New Engen è estremamente veloce. Circa 43% dei dipendenti a New Engen lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di New Engen non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

22 dipendenti di New Engen hanno esaminato New Engen attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 22 New Engen dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di New Engen sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in New Engen, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di New Engen sono soddisfatti con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a New Engen sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di New Engen crede l'ambiente al New Engen è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in New Engen è estremamente veloce. Circa 43% dei dipendenti a New Engen lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di New Engen non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let New Engen sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti New Engen

New Engen vs Concorrenti

1st
UE.co
89 / 100
2nd
SOCi
72 / 100
3rd
New Engen
63 / 100

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