nextSource Culture d’entreprise

Culture nextSource

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de nextSource est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

Direction

D-

Evaluation du PDG

Culture de travail

PDG de nextSource

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Catherine Candland

37 /100

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Dîtes à nextSource que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à nextSource l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à nextSource

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à nextSource

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

nextSource Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 nextSource donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez nextSource ont examiné nextSource dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 nextSource donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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