Nichols Portland Culture d’entreprise
Culture Nichols Portland
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 2400 Congress Street
Portland, ME 04102
United States of America
- Site Internet
- www.gerotor.net/
Description de l’entreprise
A Portland, Maine-based maker of precision powder metal fixed and variable displacement gears
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Tom Houck
CEO / President
Tom Houcksert en tant que CEO / President de Nichols Portland .
Thomas Bassett
CFO
Thomas Bassett serves as the CFO of Nichols Portland. Thomas started at Nichols Portland in Oct of 2018. Thomas currently resides in the Portland, Maine Area.
Steven Bonnell
Director
Steven Bonnell serves as the Director of Nichols Portland. Steven started at Nichols Portland in April of 2017. Steven currently resides in the Greater New York City Area.
Stephen Madill
VP, Sales & Marketing.
Stephen Madill sert en tant que VP, Sales & Marketing. de Nichols Portland.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jennifer Yahyia
Human Resources Manager
Jennifer Yahyia serves as the Human Resources Manager of Nichols Portland. Jennifer started at Nichols Portland in March of 2016. Jennifer currently resides in the Portland, Maine Area.
Nichols Portland Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Vacation time and sick time benefits
Not really sure about this
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
It is positively going in the wrong direction
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Everything, communication, planning and people management
Everything, need to be realistic
Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?
Everything, they don't even know about the job they are asking questions about
Laissez Nichols Portland savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Nichols Portland que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Nichols Portland l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
20
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
35
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Nichols Portland
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Nichols Portland
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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