Nissan – Mediocre Middle management is the reason for eroding company performance | Comparably

Nissan – Mediocre Middle management is the reason for eroding company performance

Nissan offers automotive products and services. Lire la suite
EMPLOYÉ
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342
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NOTATIONS
2311

Mediocre Middle management is the reason for eroding company performance

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Transparent and willingness to take actions

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Needs fresh design and technology

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Only 3 round of interview

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Junior managers are challenging status quo and offer solution for efficiency

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I have been paid less and offered lower designation than my European peers, though I am managing complex projects than my peers

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Assess middle management performance and remove mediocre middle management. Also, fix designation and salary based on experience and education rather than origin

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