Noble Drilling Culture d’entreprise

Culture Noble Drilling

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

Sentiment

Culture de travail

Rétention

D-

PDG de Noble Drilling

David Williams

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Dîtes à Noble Drilling que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Noble Drilling l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Noble Drilling

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Noble Drilling

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Mission, vision et valeurs

To delivering excellent HSE performance and integrates Health, Safety & Environment performance improvements into our business strategy to add further value for customers, shareholders and employees.

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Noble Drilling Coup d’oeil sur la culture

Dans l’ensemble, les employés de Noble Drilling sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Noble Drilling has 2100 employees. 3 des employés de chez Noble Drilling ont examiné Noble Drilling dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Dans l’ensemble, les employés de Noble Drilling sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Noble Drilling vs concurrents

1st
Ensco International
68 / 100
2nd
Noble Drilling
54 / 100

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite; Plan d’achat d’actions des employés

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