GAMESTOP CORP. Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
21
TOTAL
NOTATIONS
237

GAMESTOP CORP. Culture d’entreprise

Culture GAMESTOP CORP.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.3/5
La Culture Globale de GAMESTOP CORP. est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de GAMESTOP CORP.

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
J. Paul Raines GAMESTOP CORP. CEO
J. Paul Raines
59 /100

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Dernières questions / réponses

What are the differences between maternity and paternity leave at GAMESTOP CORP.?

Demandé à all employees à GAMESTOP CORP.

  • There is no paternity leave. And maternity is only good if you have vacation time (2 weeks).

Voir les réponses »

How can I get hired at GAMESTOP CORP. as a recent grad?

Demandé à all employees à GAMESTOP CORP.

  • Just apply.

Voir les réponses »

What programming languages does GAMESTOP CORP. use?

Demandé au Engineering Department à GAMESTOP CORP.

  • Couldn't tell you. We sign an NDA so we can't disclose any insider info.

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de GAMESTOP CORP.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à GAMESTOP CORP.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à GAMESTOP CORP.

top 20% La diversité

GAMESTOP CORP. se classe actuellement dans le Top 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
37%Promoters
26%Passives
37%Detractors

GAMESTOP CORP. Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

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Apprendre encore plus

GAMESTOP CORP. Coup d’oeil sur la culture

21 des employés de chez GAMESTOP CORP. ont examiné GAMESTOP CORP. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 21 GAMESTOP CORP. donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à GAMESTOP CORP. sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au GAMESTOP CORP. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de GAMESTOP CORP. sont satisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de GAMESTOP CORP. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de GAMESTOP CORP.croient que l'environement chez GAMESTOP CORP. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez GAMESTOP CORP. est confortablement rapide . Environ 72% des employés chez GAMESTOP CORP. travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de GAMESTOP CORP. ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

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