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GAMESTOP CORP.

Our GameStop, EB Games and Electronics Boutique retail locations set us apart in the industry. Everything that we offer our customers-from our expansive selection of new products, to our knowledgeable associates and our value-added pre-owned products-is geared to deliver customer satisfaction. We complement our store network with GameStop.com and EBgames.com, and publish Game Informer, one of the industry's largest circulation video game magazines. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 21

Nominale Complessiva: 237

Amministratore delegato: J. Paul Raines

GAMESTOP CORP. Culture Company

GAMESTOP CORP. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di GAMESTOP CORP. è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A-

Diversità

B+

incontri

Team

Team esecutivo

B-

CEO di GAMESTOP CORP.

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

J. Paul Raines

59 /100

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Let GAMESTOP CORP. sa che si desidera lavorare lì

Dici GAMESTOP CORP. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà GAMESTOP CORP. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a GAMESTOP CORP.?

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Anonymous Q & A con GAMESTOP CORP. Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

What kind of relocation or moving stipends does GAMESTOP CORP. offer?

Alla domanda a all employees a GAMESTOP CORP.

Nothing.

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What are the differences between maternity and paternity leave at GAMESTOP CORP.?

Alla domanda a all employees a GAMESTOP CORP.

There is no paternity leave. And maternity is only good if you have vacation time (2 weeks).

Vista Response & Risposta »

How can I get hired at GAMESTOP CORP. as a recent grad?

Alla domanda a all employees a GAMESTOP CORP.

Just apply.

Vista Response & Risposta »

What programming languages does GAMESTOP CORP. use?

Alla domanda alla Engineering Department a GAMESTOP CORP.

Couldn't tell you. We sign an NDA so we can't disclose any insider info.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su GAMESTOP CORP.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso GAMESTOP CORP.

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso GAMESTOP CORP.

top 20% Diversità

GAMESTOP CORP. si colloca attualmente in Superiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

37%	Promoters
26%	Passives
37%	Detractors

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GAMESTOP CORP. Video Cultura

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GAMESTOP CORP. Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 21 GAMESTOP CORP. dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di GAMESTOP CORP. sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in GAMESTOP CORP., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di GAMESTOP CORP. sono soddisfatti con la loro squadra. 21 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a GAMESTOP CORP. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di GAMESTOP CORP. crede l'ambiente al GAMESTOP CORP. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in GAMESTOP CORP. è comodamente veloce. Circa 73% dei dipendenti a GAMESTOP CORP. lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di GAMESTOP CORP. non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

21 dipendenti di GAMESTOP CORP. hanno esaminato GAMESTOP CORP. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 21 GAMESTOP CORP. dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di GAMESTOP CORP. sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in GAMESTOP CORP., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di GAMESTOP CORP. sono soddisfatti con la loro squadra. 21 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a GAMESTOP CORP. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di GAMESTOP CORP. crede l'ambiente al GAMESTOP CORP. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in GAMESTOP CORP. è comodamente veloce. Circa 73% dei dipendenti a GAMESTOP CORP. lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di GAMESTOP CORP. non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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GAMESTOP CORP. vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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