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Nord Anglia Education – Very positive day to day interaction. although the work I do is key, it take time to see impact

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Very positive day to day interaction. although the work I do is key, it take time to see impact

Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?

eradication of the blame culture and power measurement.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

level of work, impact on workforce

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

very smart, effective, educated, approachable

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

being able to impact positively

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

more interactions, less work in silo, inclusive leaders, diverse representation at leadership...

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