O'Neill Culture d’entreprise

26 des employés de chez O'Neill ont examiné O'Neill dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 26 O'Neill donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à O'Neill sont satisfaits de leur rémunération totale à O'Neill , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de O'Neill sont satisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de O'Neill sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de O'Neillcroient que l'environement chez O'Neill est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez O'Neill est confortablement rapide . Envirion 33% des employés chez O'Neill travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de O'Neill sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.