OCT Culture d’entreprise
Culture OCT
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
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Q&A Anonyme avec des employés de chez OCTDernières questions / réponses
How's the work life balance at OCT?
It’s really hard to do your job effectively in just 40 hours per week. Unless you’re an hourly employee, most people work well over the...
Does OCT have any remote positions?
Yes, the company is great about letting people work from home if that’s best for them.
How does OCT make decisions around promotions?
Depends on the role. It’s difficult to get a promotion if you don’t work at the HQ office in Salt Lake.
How's the vacation policy at OCT?
10 days per year and then 15 days per year once you’re into your fifth year. Also 10 paid holidays throughout the year.
How's the work life balance at OCT?
It’s really hard to do your job effectively in just 40 hours per week. Unless you’re an hourly employee, most people work well over the...
Does OCT have any remote positions?
Yes, the company is great about letting people work from home if that’s best for them.
How does OCT make decisions around promotions?
Depends on the role. It’s difficult to get a promotion if you don’t work at the HQ office in Salt Lake.
How's the vacation policy at OCT?
10 days per year and then 15 days per year once you’re into your fifth year. Also 10 paid holidays throughout the year.
Score de direction
60
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à OCT
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à OCT
N/A
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