Octagon Culture | Comparably
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Octagon Compagnie réclamée
Octagon is the world's leading sports and entertainment management and marketing company. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
8
TOTAL
NOTATIONS
78

Octagon Culture d’entreprise

Culture Octagon

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.2/5
La Culture Globale de Octagon est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Octagon

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Rick Dudley Octagon's CEO
Rick Dudley
57 /100

Laissez Octagon savoir que vous voulez travailler là-bas

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Octagon

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Octagon

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

Octagon Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

A relentless passionate pursuit of elevated client and employee performance.

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Octagon Coup d’oeil sur la culture

8 des employés de chez Octagon ont examiné Octagon dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Octagon donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Octagon sont satisfaits de leur rémunération totale à Octagon , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Octagon sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Octagon sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de Octagon sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Avantages financiers
401K / Plan de retraite
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