Omnigo Software Culture d’entreprise

Culture Omnigo Software

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Omnigo Software est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

Direction

Manager

Avantages et bénéfices

Evaluation du PDG

D-

PDG de Omnigo Software

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

50 /100

Laissez Omnigo Software savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Omnigo Software que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Omnigo Software l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Omnigo Software

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Omnigo Software

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Omnigo Software Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Omnigo Software donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Omnigo Software sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Omnigo Software , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Omnigo Software sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Omnigo Software sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Omnigo Software croient que l'environement chez Omnigo Software est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Omnigo Software est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Omnigo Software travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Omnigo Software sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

5 des employés de chez Omnigo Software ont examiné Omnigo Software dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Omnigo Software donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Omnigo Software sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Omnigo Software , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Omnigo Software sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Omnigo Software sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Omnigo Software croient que l'environement chez Omnigo Software est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Omnigo Software est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Omnigo Software travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Omnigo Software sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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