Onvia Culture d’entreprise
Culture Onvia
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 509 Olive Way, Suite 400
Seattle, WA
United States of America
- Site Internet
- www.onvia.com/
- Fondé
- 1996
Description de l’entreprise
Business to Government Solutions
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Russ Mann
CEO / President
Russ Mannsert en tant que CEO / President de Onvia .
Michael Tannourji
Sr. VP Sales & Marketing
Michael Tannourji serves as the Sr. VP Sales & Marketing for Onvia. Michael started at Onvia in December of . Michael is based in the Greater Seattle Area.
Jill Boyle
VP, Human Resources
Jill Boyle serves as the VP, Human Resources for Onvia, Inc.. Jill started at Onvia, Inc. in December of . Jill is based in the Greater Seattle Area.
Jesse Aust
Executive
Jesse Aust serves as the Executive for Onvia. Jesse started at Onvia in December of . Jesse is based in the Greater Seattle Area.
Irv Alpert
Retired, formerly Executive Vice President
Irv Alpert serves as the Retired, formerly Executive Vice President of Onvia. Irv currently resides in the Greater Seattle Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Staci Botts
HR Business Partner
Staci Botts serves as the HR Business Partner of Onvia. Staci currently resides in the Greater Seattle Area.
Laissez Onvia savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Onvia que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Onvia l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Onvia Visa H1B
En 2019, Onvia a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
3
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (3 sur 3)
- 0% Refusé ( sur 3)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Onvia
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Onvia
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Onvia Les concurrents
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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