Onvocal Culture | Comparably

Onvocal Culture d’entreprise

Culture Onvocal

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Onvocal

Bob Spaner Onvocal's CEO
Bob Spaner

Informations sur la société

Adresse
8 NEW ENGLAND EXECUTIVE PARK, SUITE 220
Burlington, MA
United States of America
Site Internet
www.onvocal.com/
Fondé
2008

Description de l’entreprise

ONvocal is a technology company dedicated to transforming the art of listening.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Bob Spaner  CEO / President
Bob Spaner
CEO / President
Bob Spanersert en tant que CEO / President de Onvocal .
Ted F  VP of Business Development and Strategy
Ted F
VP of Business Development and Strategy
Ted F serves as the VP of Business Development and Strategy of ONvocal. Ted started at ONvocal in May of 2018. Ted currently resides in the Austin, Texas Area.
Bill Bachrach  Chief Operating Officer
Bill Bachrach
Chief Operating Officer
Bill Bachrach serves as the Chief Operating Officer of ONvocal. Bill started at ONvocal in April of 2017. Bill currently resides in the Greater Boston Area.
David Odell  Head of Product Strategy & Customer Success
David Odell
Head of Product Strategy & Customer Success
David Odell serves as the Head of Product Strategy & Customer Success of ONvocal. David started at ONvocal in January of 2019. David currently resides in the Greater Boston Area.
Spencer Honeyman  VP, Business Sales
Spencer Honeyman
VP, Business Sales
Spencer Honeyman serves as the VP, Business Sales of ONvocal. Spencer started at ONvocal in July of 2018. Spencer currently resides in the Greater Boston Area.

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Onvocal Visa H1B

En 2019, Onvocal a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

2
Total appliqué
  • 100% Accordé (2 sur 2)
  • 0% Refusé ( sur 2)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Onvocal

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Onvocal

N/A

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