Onvocal Culture | Comparably

Onvocal Culture Company

Onvocal Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Onvocal

Bob Spaner Onvocal's CEO
Bob Spaner

Informazioni sulla società

Indirizzo
8 NEW ENGLAND EXECUTIVE PARK, SUITE 220
Burlington, MA
United States of America
Sito web
www.onvocal.com/
Fondato
2008

descrizione dell'azienda

ONvocal is a technology company dedicated to transforming the art of listening.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Bob Spaner  CEO / President
Bob Spaner
CEO / President
Bob Spaner serve come CEO / President di Onvocal.
Ted F  VP of Business Development and Strategy
Ted F
VP of Business Development and Strategy
Ted F serves as the VP of Business Development and Strategy of ONvocal. Ted started at ONvocal in May of 2018. Ted currently resides in the Austin, Texas Area.
Bill Bachrach  Chief Operating Officer
Bill Bachrach
Chief Operating Officer
Bill Bachrach serves as the Chief Operating Officer of ONvocal. Bill started at ONvocal in April of 2017. Bill currently resides in the Greater Boston Area.
David Odell  Head of Product Strategy & Customer Success
David Odell
Head of Product Strategy & Customer Success
David Odell serves as the Head of Product Strategy & Customer Success of ONvocal. David started at ONvocal in January of 2019. David currently resides in the Greater Boston Area.
Spencer Honeyman  VP, Business Sales
Spencer Honeyman
VP, Business Sales
Spencer Honeyman serves as the VP, Business Sales of ONvocal. Spencer started at ONvocal in July of 2018. Spencer currently resides in the Greater Boston Area.

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Onvocal H1B Visa

In 2019, Onvocal applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

2
totale applicata
  • 100% concesso (2 di 2)
  • 0% negato ( di 2)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Onvocal

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Onvocal

N/A

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