Oomnitza Culture | Comparably
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Oomnitza Compagnie réclamée

Oomnitza Culture d’entreprise

Culture Oomnitza

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Oomnitza

Arthur Lozinski Oomnitza's CEO
Arthur Lozinski

Informations sur la société

Adresse
San Francisco, CA
United States of America
Site Internet
www.oomnitza.com
Fondé
2012
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

Oomnitza's cloud-based asset tracking software is a connected, automated and visualized solution providing a single place to track and optimize everything that powers your business. The future of asset management expands beyond the tracking of IT assets to include everything from laptops to virtual servers, to software subscriptions and so much more. Oomnitza manages the full spectrum of assets and enables businesses to work smarter and increase productivity.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Arthur Lozinski  CEO / President
Arthur Lozinski
CEO / President
Arthur Lozinskisert en tant que CEO / President de Oomnitza .
Trent Seed  Co-Founder, CTO
Trent Seed
Co-Founder, CTO
Trent Seed serves as the Co-Founder, CTO for Oomnitza. Trent started at Oomnitza in June of 2011. Trent is based in the San Francisco Bay Area.
Ashley D  VP of Partnerships
Ashley D
VP of Partnerships
Ashley D serves as the VP of Partnerships for Oomnitza. Ashley started at Oomnitza in August of 2015. Ashley is based in the Greater New York City Area.
Wendy A  VP of Parterships
Wendy A
VP of Parterships
Wendy A serves as the VP of Parterships for Oomnitza. Wendy started at Oomnitza in March of 2017. Wendy is based in the San Francisco Bay Area.
David Bercovich  Chief Operating Officer (COO)
David Bercovich
Chief Operating Officer (COO)
David Bercovich serves as the Chief Operating Officer (COO) for Oomnitza. David started at Oomnitza in February of 2017. David is based in the San Francisco Bay Area.

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Dîtes à Oomnitza que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Oomnitza l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Oomnitza

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Oomnitza

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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