Ooyala Culture d’entreprise

6 des employés de chez Ooyala ont examiné Ooyala dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Ooyala donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ooyala sont satisfaits de leur rémunération totale à Ooyala , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ooyala sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Ooyala sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ooyalacroient que l'environement chez Ooyala est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ooyala est modéré . Environ 100% des employés chez Ooyala travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Ooyala sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.