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OpenReach

OpenReach is a provider of virtual private networking (VPN) software and services. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 35

PDG: Clive Selley

OpenReach Culture d’entreprise

Culture OpenReach

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de OpenReach est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

C+

Culture de travail

D+

Direction

Sentiment

Evaluation du PDG

D-

PDG de OpenReach

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Clive Selley

50 /100

Laissez OpenReach savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à OpenReach que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à OpenReach l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à OpenReach

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à OpenReach

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

OpenReach Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 OpenReach donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de OpenReach ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez OpenReach ont examiné OpenReach dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 OpenReach donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de OpenReach ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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