Operative Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
TOTAL
NOTATIONS
58

Operative Culture d’entreprise

Culture Operative

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.0/5
La Culture Globale de Operative est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Operative

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Lorne Brown Operative's CEO
Lorne Brown
60 /100

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Dernières questions / réponses

What's the office layout like at Operative?

Demandé à all employees à Operative

  • Open floor plan

Voir les réponses »

What's the pay like for Engineering roles at Operative?

Demandé au Engineering Department à Operative

  • Pretty good compared to the market standards.

Voir les réponses »

What's the vibe like in the Engineering dept at Operative? How many hours are you working?

Demandé au Engineering Department à Operative

  • Depends. There are good 40hr weeks and crazy 80+ hr ones.

Voir les réponses »

What's the Engineering team like at Operative?

Demandé au Engineering Department à Operative

  • Great team to learn new technology, bad work-life balance

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Operative

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Operative

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Operative

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Operative Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez Operative ont examiné Operative dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Operative donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Operative sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Operative , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Operative sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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