OTS Culture d’entreprise

Culture OTS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.9/5

La Culture Globale de OTS est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Environnement

A+

Réunions

A-

Direction

Équipe

PDG de OTS

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

Rodney Colbourne

85 /100

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Dîtes à OTS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à OTS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à OTS

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à OTS

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

56%	Promoters
22%	Passives
22%	Detractors

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OTS Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 13 OTS donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à OTS ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à OTS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de OTS sont extrêmement heureux avec leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de OTS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de OTScroient que l'environement chez OTS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez OTS est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez OTS travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de OTS sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Les employés 13 chez OTS ont examiné OTS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui. Globalement, les employés de 13 OTS donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à OTS ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à OTS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de OTS sont extrêmement heureux avec leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de OTS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de OTScroient que l'environement chez OTS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez OTS est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez OTS travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de OTS sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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