OTS Culture Company

OTS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di OTS è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ambiente

A+

incontri

A-

Leadership

Team

CEO di OTS

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Rodney Colbourne

85 /100

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Let OTS sa che si desidera lavorare lì

Dici OTS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà OTS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso OTS

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso OTS

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

56%	Promoters
22%	Passives
22%	Detractors

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OTS Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 13 OTS dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di OTS non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in OTS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di OTS sono estremamente felice con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a OTS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di OTS crede l'ambiente al OTS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in OTS è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a OTS lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di OTS sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

13 dipendenti di OTS hanno esaminato OTS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 giorni fa. Nel complesso, i 13 OTS dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di OTS non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in OTS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di OTS sono estremamente felice con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a OTS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di OTS crede l'ambiente al OTS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in OTS è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a OTS lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di OTS sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let OTS sa che si desidera lavorare lì

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