Owens-Illinois Culture d’entreprise

64 des employés de chez Owens-Illinois ont examiné Owens-Illinois dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 journées.

Globalement, les employés de 64 Owens-Illinois donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Owens-Illinois sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Owens-Illinois , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Owens-Illinois sont satisfaits de leur équipe. 64 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Owens-Illinois sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Owens-Illinoiscroient que l'environement chez Owens-Illinois est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Owens-Illinois est confortablement rapide . Envirion 52% des employés chez Owens-Illinois travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Owens-Illinois sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.