Oxford Networks Culture | Comparably

Oxford Networks Culture d’entreprise

Culture Oxford Networks

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Oxford Networks

Craig Gunderson Oxford Networks' CEO
Craig Gunderson

Informations sur la société

Adresse
491 Lisbon St.
Lewiston, ME
United States of America
Site Internet
oxfordnetworks.com
Fondé
1900

Description de l’entreprise

Oxford Networks is a Maine-based technology company providing phone, internet and data services to businesses and residents.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Craig Gunderson  CEO / President
Craig Gunderson
CEO / President
Craig Gundersonsert en tant que CEO / President de Oxford Networks .
Michael Harder  CFO
Michael Harder
CFO
Michael Harder sert en tant que CFO de Oxford Networks.
Peter SeeHusen  Vice President of Field Operations
Peter SeeHusen
Vice President of Field Operations
Peter SeeHusen serves as the Vice President of Field Operations of Oxford Networks. Peter started at Oxford Networks in April of 2014. Peter currently resides in Lewiston/Auburn, Maine Area.

Oxford Networks Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Always available. Generous. Kind. open to new ideas

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Rate of pay and vacation benefits

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Always willing to help others

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Dîtes à Oxford Networks que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Oxford Networks l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Oxford Networks

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Oxford Networks

N/A

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