Oxford Networks Culture Company
Oxford Networks Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 491 Lisbon St.
Lewiston, ME
United States of America
- Sito web
- oxfordnetworks.com
- Fondato
- 1900
descrizione dell'azienda
Oxford Networks is a Maine-based technology company providing phone, internet and data services to businesses and residents.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Craig Gunderson
CEO / President
Craig Gunderson serve come CEO / President di Oxford Networks.
Michael Harder
CFO
Michael Harder serve come CFO di Oxford Networks.
Peter SeeHusen
Vice President of Field Operations
Peter SeeHusen serves as the Vice President of Field Operations of Oxford Networks. Peter started at Oxford Networks in April of 2014. Peter currently resides in Lewiston/Auburn, Maine Area.
Oxford Networks Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Always available. Generous. Kind. open to new ideas
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Rate of pay and vacation benefits
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Always willing to help others
Let Oxford Networks sa che si desidera lavorare lì
Dici Oxford Networks sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Oxford Networks la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
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Valutazione Dirigente?
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Valutazione CEO?
100
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Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
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Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
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Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Oxford Networks
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Oxford Networks
N/A
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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