OYO Rooms – Good product, bad culture and leadership. | Comparably

OYO Rooms – Good product, bad culture and leadership.

Operator of a branded network of hotels designed to offer standardized stay experiences. The company's network of hotels offers rooms at prices falling under a reasonable budget segment, enabling customers to access seamless amenities and experiences. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
29
TOTAL
NOTATIONS
248

Good product, bad culture and leadership.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

The responsiveness and the communication are good

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Humanity and need to learn to respect employees

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The insurance are good enough

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Change all the management in Indonesia country, especially theor country head

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They love to do things together, because all the executives didnt care about us

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

The system at first are very good, but when the new management in Jakarta coming with new people, they bring bad culture. Many good people are resigning because of this new management. Since then, Oyo services is getting down, and every day we got complain from property owner. Deeply regretted

Other Employee Reviews for OYO Rooms

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
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