Pace Culture d’entreprise

Score de culture

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.8/5
La Culture Globale de Pace est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Score du PDG

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Stephen Friedman Pace's CEO
Stephen Friedman
71 /100

Pace Mission, vision et valeurs

Les objectifs de votre entreprise sont-ils clairs et y investissez-vous?

Déclaration de mission

Mission Statement. Our mission is Opportunitas. Pace University provides to its undergraduates a powerful combination of knowledge in the professions, real-world experience, and a rigorous liberal arts curriculum, giving them the skills and habits of mind to realize their full potential.

Pace Coup d’oeil sur la culture

13 des employés de chez Pace ont examiné Pace dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 Pace donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Pace sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Pace , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Pace sont généralement satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Pace sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Pacecroient que l'environement chez Pace est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Pace est modéré . Environ 57% des employés chez Pace travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Pace sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Informations sur la société

Adresse
Yorkshire, OH
United States of America
Site Internet
www.pacecomputers.co.uk
Fondé
1993

Description de l’entreprise

PACE, a corporate consulting, training and professional development firm, from Sylvan Learning Systems.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Kim Train  HR Director
Kim Train
HR Director
Kim Train serves as the HR Director of Pace. Kim currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Joan Martinez  Human Resources Manager
Joan Martinez
Human Resources Manager
Joan Martinez serves as the Human Resources Manager of Pace. Joan currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Marisca Wong  Human Resources/Benefits Coordinator
Marisca Wong
Human Resources/Benefits Coordinator
Marisca Wong serves as the Human Resources/Benefits Coordinator of Pace. Marisca currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Marion Roglich  Manager Human Resources
Marion Roglich
Manager Human Resources
Marion Roglich serves as the Manager Human Resources of Pace. Marion currently resides in the Greater Chicago Area.

Pace Avis des employés

Avis positifs
89%
89%
11%
Commentaires constructifs
11%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

the team has you meet every one in the company before they higher you

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

so far so good, no complaints. everyone is very nice and works to help everyone else

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

decent pay and it's not stressful

Commentaires constructifs des employés

Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?

Compensation.

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Dernières questions / réponses

Top
50%

Score de direction

dans le Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
59
sur 100
Évaluation de la direction?
71
sur 100
Évaluation du PDG?
74
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Top
50%

Score de compensation

dans le Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Top
50%

Score d’équipe

dans le Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
Interaction avec un collègue?
76
sur 100
Qualité des collègues?
Top
30%

Score de l’environnement

dans le Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
7 ou moins
14%
8
43%
10
43%
12
0%
Plus de 12
0%
Heures de travail par jour?
Extrêmement rapide
16%
Confortablement rapide
17%
Modéré
50%
Un peu lent
17%
Bureaucratique
0%
Rythme au travail?
Positif
83%
Négatif
17%
Environnement de travail positif?
Top
25%

Score Outlook

dans le Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
81
sur 100
Perspectives d’avenir?
Fantastique
17%
Bien
67%
Neutre
16%
Mal
0%
Terrible
0%
Perception du client?
Excité d’aller au travail?

Pace Visa H1B

En 2019, Pace a appliqué pour 7 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 86% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Pace annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

7
Total appliqué
  • 86% Accordé (6 sur 7)
  • 0% Refusé ( sur 7)
  • 14% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 7)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 7)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Pace

Top
50%

Pace se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Pace

top 5% La diversité

Pace se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

Pace Vidéo de culture

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Vidéo des concurrents de Pace

Pace Les concurrents

  1. 1st
    Pace
    71 / 100
  2. 2nd
    CCC Information Services
    53 / 100

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Plan d’achat d’actions des employés
Remboursement des frais de scolarité

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