Pacific Pulmonary Services Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
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NOTATIONS
<15

Pacific Pulmonary Services Culture d’entreprise

Culture Pacific Pulmonary Services

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Pacific Pulmonary Services

Peter Kelly Pacific Pulmonary Services' CEO
Peter Kelly

Laissez Pacific Pulmonary Services savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Pacific Pulmonary Services que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Pacific Pulmonary Services l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Pacific Pulmonary Services

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Pacific Pulmonary Services

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Pacific Pulmonary Services Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Pacific Pulmonary Services ont examiné Pacific Pulmonary Services dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
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