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pair Networks Compagnie réclamée
pair Networks Culture d’entreprise
Culture pair Networks
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 2403 Sidney St. STE 210
15203
United States of America
- Site Internet
- www.pair.com/
- Fondé
- 1996
- Réseaux sociaux
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Kevin Martin
CEO / President
Kevin Martinsert en tant que CEO / President de pair Networks .
Melea Strimple
COO
Melea Strimple serves as the COO of pair Networks, Inc.. Melea started at pair Networks, Inc. in Jul of 2000. Melea currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Laurie Wright
Human Resources Manager
Laurie Wright serves as the Human Resources Manager of pair Networks, Inc.. Laurie started at pair Networks, Inc. in May of 2013. Laurie currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
pair Networks Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Regular company lunches and in-office yoga lessons
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Because we have such a long average tenure, we're able to work together very easily and play to one another's strengths.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
A renewed commitment to communication
Laissez pair Networks savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à pair Networks que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à pair Networks l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à pair Networks
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à pair Networks
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
pair Networks Les concurrents
- 1st
Angi49 / 100 - 2ndpair Networks0 / 100
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