Park Place Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
7
TOTAL
NOTATIONS
99

Park Place Culture d’entreprise

Culture Park Place

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de Park Place est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Park Place

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Ed Kenty Park Place's CEO
Ed Kenty
80 /100

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Score eNPS
20%Promoters
60%Passives
20%Detractors

Park Place Vidéo de culture

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Park Place Coup d’oeil sur la culture

7 des employés de chez Park Place ont examiné Park Place dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Park Place donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Park Place sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Park Place , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Park Place sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Park Place sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Park Placecroient que l'environement chez Park Place est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Park Place est bureaucratique . Environ 33% des employés chez Park Place travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Park Place ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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