RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
Pave, Inc Compagnie réclamée
Pave, Inc Culture d’entreprise
Culture Pave, Inc
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Pave, Inc Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Communication And being less biased Towards employees
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Pay more according to skills and not so much time worked
Laissez Pave, Inc savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Pave, Inc que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Pave, Inc l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Pave, Inc
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Pave, Inc
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Pave, Inc Les concurrents
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Pave, Inc ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×