Penguin Random House Culture d’entreprise

94 des employés de chez Penguin Random House ont examiné Penguin Random House dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 94 Penguin Random House donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Penguin Random House ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Penguin Random House , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Penguin Random House ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 94 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Penguin Random House sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Penguin Random Housecroient que l'environement chez Penguin Random House est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Penguin Random House est modéré . Environ 66% des employés chez Penguin Random House travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Penguin Random House sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.