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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 44

PDG: Deepti Sharma Kapur

Penny Culture d’entreprise

Culture Penny

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Penny est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

C-

Sentiment

C-

Evaluation du PDG

D+

Culture de travail

D+

Direction

D-

PDG de Penny

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Deepti Sharma Kapur

65 /100

Laissez Penny savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Penny que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Penny l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Penny

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Penny

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Penny Vidéo de culture

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Penny Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Penny donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Penny sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez Penny ont examiné Penny dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Penny donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Penny sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Penny savoir que vous voulez travailler là-bas

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