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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 44

Amministratore delegato: Deepti Sharma Kapur

Penny Culture Company

Penny Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Penny è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

C-

Sentimento

C-

Valutazione CEO

D+

Valori del lavoro

D+

Leadership

D-

CEO di Penny

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Deepti Sharma Kapur

65 /100

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Let Penny sa che si desidera lavorare lì

Dici Penny sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Penny la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Penny

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Penny

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Penny Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Penny dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Penny sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Penny hanno esaminato Penny attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Penny dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di Penny sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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