Petro Stopping Centers Culture d’entreprise

10 des employés de chez Petro Stopping Centers ont examiné Petro Stopping Centers dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 Petro Stopping Centers donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Petro Stopping Centers sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Petro Stopping Centers , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Petro Stopping Centers sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient que les réunions de Petro Stopping Centers sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Petro Stopping Centers croient que l'environement chez Petro Stopping Centers est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Petro Stopping Centers est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Petro Stopping Centers travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Petro Stopping Centers sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.