Petrofac Culture | Comparably
Petrofac is a provider of oilfield services to the international oil and gas industry. It is registered in Jersey, with its main corporate Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
51
TOTAL
NOTATIONS
348

Petrofac Culture d’entreprise

Culture Petrofac

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.5/5
La Culture Globale de Petrofac est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Petrofac

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire
Ayman Asfari Petrofac's CEO
Ayman Asfari
70 /100

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Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire
-5
Score eNPS
41%Promoters
13%Passives
46%Detractors

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Petrofac Coup d’oeil sur la culture

51 des employés de chez Petrofac ont examiné Petrofac dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 51 Petrofac donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Petrofac sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Petrofac , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Petrofac ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 51 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Petrofac sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Petrofaccroient que l'environement chez Petrofac est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Petrofac est confortablement rapide . Envirion 64% des employés chez Petrofac travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Petrofac sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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