Phase Forward Culture d’entreprise

4 des employés de chez Phase Forward ont examiné Phase Forward dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Phase Forward donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Phase Forward ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Phase Forward , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Phase Forward sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Phase Forward sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Phase Forward croient que l'environement chez Phase Forward est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Phase Forward est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Phase Forward travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Phase Forward ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.