Verbal abuse, no advancement, nepotism, highschool click environment, petnes.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
treat junior employees with respect and value them.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Get ride of most of the management team and get people that know what they are doing and have experience in their feild.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Pnap does not value any of its junior staff. It is referred to as the meat grinder. Throw people in and if they complain, verbally abuse them until they leave.
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