PHYSICIANS IMMEDIATE CARE Culture d’entreprise

12 des employés de chez PHYSICIANS IMMEDIATE CARE ont examiné PHYSICIANS IMMEDIATE CARE dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 PHYSICIANS IMMEDIATE CARE donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à PHYSICIANS IMMEDIATE CARE ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à PHYSICIANS IMMEDIATE CARE , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de PHYSICIANS IMMEDIATE CARE sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de PHYSICIANS IMMEDIATE CARE sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de PHYSICIANS IMMEDIATE CAREcroient que l'environement chez PHYSICIANS IMMEDIATE CARE est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PHYSICIANS IMMEDIATE CARE est confortablement rapide . Envirion 43% des employés chez PHYSICIANS IMMEDIATE CARE travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de PHYSICIANS IMMEDIATE CARE ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.