Pioneer Culture d’entreprise

18 des employés de chez Pioneer ont examiné Pioneer dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 18 Pioneer donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Pioneer sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Pioneer , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Pioneer ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 18 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Pioneer sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Pioneercroient que l'environement chez Pioneer est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Pioneer est modéré . Environ 69% des employés chez Pioneer travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Pioneer sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.