Competitors:

Crestron Electronics

Sony

Pioneer

A distributor of hardscaping materials offering a range of products leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 18

Nominale Complessiva: 360

Amministratore delegato: Sagi Cohen

Pioneer Culture Company

Pioneer Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Pioneer è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Sentimento

Manager

Valori aziendali

ENPS

CEO di Pioneer

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Sagi Cohen

69 /100

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Un giorno nella vita

Pioneer dipendenti in genere funzionano 8.5 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di Pioneer riportano il ritmo di lavoro è moderare

lavoro Pace

Un giorno nella vita

69% di Pioneer dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

60% di Pioneer dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

62% di Pioneer dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let Pioneer sa che si desidera lavorare lì

Dici Pioneer sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pioneer la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Pioneer applicata per 91 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 71% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

71% concesso (65 di 91)
0% negato ( di 91)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 91)
29% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (26 di 91)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pioneer

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pioneer

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

31%	Promoters
38%	Passives
31%	Detractors

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Pioneer Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

At DuPont Pioneer, our commitment is for good. We aim to be good business partners as well as good environmental stewards by producing the best products on the market. It's a commitment that helps us ensure current and future food, feed, fuel and materials in a safe and sustainable way.

Per saperne di più

Pioneer Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 18 Pioneer dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Pioneer sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Pioneer, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Pioneer non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Pioneer sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Pioneer crede l'ambiente al Pioneer è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pioneer è moderare. Circa 69% dei dipendenti a Pioneer lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Pioneer sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

18 dipendenti di Pioneer hanno esaminato Pioneer attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 18 Pioneer dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Pioneer sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Pioneer, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Pioneer non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Pioneer sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Pioneer crede l'ambiente al Pioneer è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pioneer è moderare. Circa 69% dei dipendenti a Pioneer lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Pioneer sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Pioneer sa che si desidera lavorare lì

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