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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 29

PDG: Chris Paradysz

PM Digital Culture d’entreprise

Culture PM Digital

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.7/5

La Culture Globale de PM Digital est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

eNPS

A-

Culture de travail

B-

Direction

Manager

C-

PDG de PM Digital

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Chris Paradysz

93 /100

Laissez PM Digital savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à PM Digital que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PM Digital l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PM Digital

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PM Digital

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

PM Digital Vidéo de culture

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PM Digital Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 PM Digital donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez PM Digital ont examiné PM Digital dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 PM Digital donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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