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Porter Compagnie réclamée
Porter Culture d’entreprise
Culture Porter
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Porter Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We are innovative and relentlessly curious. We believe that the best ideas win, and that requires unique perspectives. We celebrate people for who they are and that means creating an environment and culture of acceptance. Diversity begets creativity. We are a company that likes to say yes, tries to do the right thing even it isn't always the easiest and puts people first. Innovation can only occur when people are allowed a space in which they can thrive and be their best selves.
Valeurs
- Think Big. Work small.
- Be you and be united
- Treat people like family - and projects like relationships
- Aim for Above and Beyond
- Innovate and Be Relentlessly Curious
- Work in ways that make you proud
Informations sur la société
- Adresse
- 1201 2nd Ave
Seattle, WA 98101
United States of America
- Site Internet
- porter.works/
- Réseaux sociaux
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Mark Baker
CEO / President
Mark Bakersert en tant que CEO / President de Porter .
Kyle Haakenson
Founder & Partner
Kyle Haakenson sert en tant que Founder & Partner de Porter.
Kathleen Selk
Founder & Vice President of Sales
Kathleen Selk sert en tant que Founder & Vice President of Sales de Porter.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Laura Harmon
Chief People Officer
Laura Harmon sert en tant que Chief People Officer de Porter.
Audrey Meller
Director, HRBP's
Audrey Meller sert en tant que Director, HRBP's de Porter.
Carmen Perez - Seda
Director of Talent
Carmen Perez - Seda sert en tant que Director of Talent de Porter.
Steve Saragoza
Director of Health & Safety
Steve Saragoza sert en tant que Director of Health & Safety de Porter.
Jennifer Hecht
HRIS & Analytics Manager
Jennifer Hecht sert en tant que HRIS & Analytics Manager de Porter.
Laissez Porter savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Porter que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Porter l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Porter
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Porter
N/A
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Congé de maternité / paternité
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Bonus de performance
- Remboursement des frais de scolarité
- Avantages de bureau
- Nourriture gratuite
- Sorties sociales d’entreprise
- Politique de travail à domicile
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